Responsable des Ressources Humaines - H/F - CDD

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence d’Orvault, un Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDD d’un an.

Prise de poste de mi juin 2026 à juillet 2027 .

Rattaché(e) au Directeur régional, vous intervenez au niveau régional et êtes membre du Comité de Direction.
À ce titre, vous contribuez à la définition et au déploiement de la politique RH, en lien avec les orientations du groupe.

Vos principales missions :

• Gestion administrative et juridique du personnel :

  • Etablir l’ensemble des formalités administratives liées aux collaborateurs : contrats, avenants, courriers officiels, suivi des visites médicales et départs.

  • Piloter les procédures disciplinaires et le suivi des contentieux.

  • Veiller à la conformité des dossiers du personnel et au respect de la législation sociale.

• Gestion de la paie et des SIRH :

  • Transmettre et contrôler les éléments variables de paie.

  • Mettre à jour les informations des collaborateurs dans le SIRH et garantir la fiabilité des données RH.

• Recrutement et intégration :

  • Participer aux recrutements et accompagner les managers dans le suivi des candidatures.

  • Faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer la mise en œuvre de leur parcours d’intégration.

• Développement et suivi des collaborateurs :

  • Accompagner et suivre les campagnes d’entretiens professionnels et annuels, ainsi que les évaluations des périodes d’essai.

  • Conseiller et soutenir les managers sur la gestion des équipes et le développement des compétences.

• Relations sociales et climat social :

  • Animer les réunions avec les représentants de proximité et assurer le suivi des accords.

  • Contribuer à maintenir un climat social positif et prévenir les tensions internes.

• Communication interne et lien social :

  • Assurer une communication interne fluide et de proximité avec les collaborateurs.

  • Organiser des événements RH pour renforcer le lien social et l’engagement des équipes.

Déplacements à prévoir sur les agences de l’Ouest.

Rémunération & Avantages :

• Salaire : à partir de 3000 €brut .

• Avantages sociaux :

  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%,

  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

  • Participation/intéressement,

  • Avantages divers du Comité Social et Economique.

• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure en Ressources Humaines (type Master) et dotée d’une expérience de 1 à 2 ans minimum, hors alternance, sur un poste similaire.

À l’aise avec le droit du travail, les outils informatiques et la communication, vous aimez accompagner les équipes, piloter les procédures RH et contribuer à un climat social positif !

Le poste nécessite le permis de conduire, compte tenu des déplacements prévus sur les différentes agences.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !