Magasinier polyvalent - H/F

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Brest , un magasinier polyvalent en CDI.

Prise de poste début mai.

Vos missions principales seront les suivantes :

Logistique :

• Gestion des stock (rangement des livraisons, gestion du stock, commande) 

• Préparation des commandes à destination de nos intervenants à domicile (techniciens respiratoires et infirmiers),

• Désinfection des dispositifs médicaux et assurer l'organisation et la propreté du lieu de stockage,

• Réalisation d'inventaire tournant et participation à la réalisation d'inventaire général des dispositifs médicaux et accessoires.

Livraison (Véhicule de service à disposition pour les livraisons) :

• Livraison nutrition à Quimper (tous les 15 jours) 

• Livraison régulière (Zone Bretagne), livraison perfusion, désappareillage (cryo, désappareillage des patients).

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 1900/ 1950 brut.

• Avantages sociaux :

  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,

  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

  • Participation/intéressement,

  • Avantages divers du Comité Social et Economique

• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie)

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ?

Si vous êtes organisé, dynamique et appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

Une première expérience en tant que magasinier (ou poste similaire) serait un vrai plus.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.