Infirmier Coordinateur - CDD- F/H

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Reichstett, un infirmier coordinateur F/H en CDD, spécialisé en perfusion et nutrition.

Prise de poste à compter du 30 mars 2026, et pour une durée minimum d’un mois.

Vous êtes chargé(e) d'accompagner les patients dans le cadre de leurs prises en charge à domicile. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Vos missions  :

• Vous coordonnez les prises en charge des patients pour nos activités perfusion et nutrition  : information patient, commande pharmacie, recherche infirmiers libéraux,

• Vous réceptionnez et traitez les appels patients et médecins : vous êtes la vitrine de l’entreprise et possédez un rôle clé,

• Vous aiguillez les équipes commerciales et opérationnelles dans leur activité.

  
  

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 2 600 euros brut.

• Avantages sociaux :

  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%,

  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

  • Participation/intéressement,

  • Avantages divers du Comité Social et Economique

• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. Une expérience chez un prestataire de santé ou au centre hospitalier (domaines oncologie, réanimation, urgence) est appréciée.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.