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Gestionnaire de stock - F/H - CDD

  • Sur site
    • Toulouse, Occitanie, France
  • 1 960 € par mois
  • SUD OUEST

Description de l'offre d'emploi

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Toulouse, un gestionnaire de stock H/F, en CDD d’une durée d’un mois minimum.

Prise de poste dès que possible.


Vos missions seront les suivantes:

  • Assurer la réception et le stockage des marchandises,

  • Préparer et expédier les commandes,

  • Gérer les retours de marchandises,

  • Assurer le stockage des marchandises,

  • Gérer les stocks,

  • Contribuer à la performance du service.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Organisation du travail :

1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi de 8h à 16h30 et l’autre semaine de 9h30 à 18 h.

Rémunération & Avantages :

  • Salaire : 1967 euros brut.

  • Avantages sociaux :

    • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%,

    • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

    • Participation/intéressement,

    • Avantages divers du Comité Social et Economique.

  • Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Pré-requis du poste

Être issu d'une formation type CAP/Bac Pro Logistique ou Maintenance, et posséder une première expérience professionnelle similaire est un vrai plus pour ce poste.


Vous avez le sens de la ponctualité et vous êtes rigoureux.


A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.

ou