Gestionnaire de paie - H/F

Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d’acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d’expérience dans ce domaine.

Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l’apnée du sommeil, d’insuffisance respiratoire chronique, d’assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d’insulinothérapie par pompes.

Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s’engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu’auprès de ses salariés en s’assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.

De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c’est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence d’Orvault, un gestionnaire de paie H/F, en CDI.

Prise de poste à compter de janvier 2026.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’environ 400 paies par mois.

Vos activités incluront notamment :

• La construction et contrôle des bulletins de salaires,

• La vérification des soldes de tout comptes,

• Le contrôle des variables et des cotisations,

• La réponse aux collaborateurs,

• Le contrôle des DSN.

Contexte de travail :

• Gestion d’une seule société sous une convention collective unique (IDCC 1982),

• Utilisation de l’outil ADP Decidium (formation possible si nécessaire),

• Processus de paie entièrement dématérialisé avec des outils numériques efficaces,

• Importation massive des variables de paie via GTA KELIO,

• Externalisation de la gestion des IJSS,

• Communication avec les salariés via un système de ticketing.

Contrat en 35h, du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions.

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 28k à 36k euros brut annuel.

• Avantages sociaux :

  • 2 jours de TT par semaine,

  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%

  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

  • Participation/intéressement,

  • Avantages divers du Comité Social et Economique.

• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 Comptabilité - Paie - Gestion, et au moins 2 ans d’expériences en gestion de la paie (CDI, CDD, intérim).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité et aimez le travail d'équipe.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.