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Chargé de coordination - H/F - Domaine Diabete parkinson

  • Sur site
    • Orvault, Pays de la Loire, France
  • 1 900 € - 2 200 € par mois
  • OUEST

Description de l'offre d'emploi

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !


Asten Santé est à la recherche pour son agence d’Orvault, d’ un agent de coordination diabète parkinson H/F, en CDI.

Prise de poste dès que possible.

Vos principales missions seront :

  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers patients ;

  • Organiser et suivre les demandes de dépannage ;

  • Gérer les commandes et assurer leur bon traitement ;

  • Répondre aux sollicitations téléphoniques des patients et des professionnels de santé prescripteurs

Rémunération & Avantages :

  • Salaire : 1900 à 2200 brut selon expérience.

  • Avantages sociaux :

    • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,

    • Mutuelle famille prise en charge à 60%,

    • Participation/intéressement,

    • Avantages divers du Comité Social et Economique

  • Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Pré-requis du poste

Formation en secrétariat médical souhaitée, avec une première expérience en gestion administrative, secrétariat médical ou coordination dans le secteur de la santé.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Votre réactivité, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.

Une connaissance de l'environnement de la santé (hôpital, PSAD…) serait appréciée.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.

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