Chargé de recouvrement - H/F

Filiale du Groupe La Poste, Asten Santé est un acteur référent de la prestation de santé à domicile qui puise son origine auprès d’acteurs locaux associatifs bénéficiant de plus de 50ans d’expérience dans ce domaine.

Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 110 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l’apnée du sommeil, d’insuffisance respiratoire chronique, d’assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d’insulinothérapie par pompes.

Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s’engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu’auprès de ses salariés en s’assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.

De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c’est intégrer une entreprise inclusive qui œuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault, un chargé de recouvrement H/F, en CDI.

Prise de poste à compter de mai 2025.

Vos missions principales : 

• Suivi des relances clients, 
• Mise à jour de la base de données sur les comptes clients,
• Négociation de recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
• Saisie et lettrage des encaissements, 
• Gestion des litiges,
• Préparation et suivi des dossiers contentieux.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 1900 à 2000 brut.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux :
  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,
  • Participation/intéressement,
  • Avantages divers du Comité Social et Economique
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. 

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.